Nuevas formas de trabajo y nuevas instituciones laborales
Durante gran parte del siglo XX, la legislación laboral se construyó sobre una idea relativamente estable del trabajo: indefinido, a tiempo completo, con un empleador identificable, sujeto a seguridad social y protegido por normas y derechos. Este modelo, construido sobre la base del desarrollismo liberal, suponía una relación triangular entre el trabajador, el empleador y…